أخبار مصر

بشرة سارة وزارة القوى العاملة تُطلق رابط تسجيل العمالة الغير منتظمة 1000 جنيه من البريد بالبطاقة

كشفت وزارة العمل عن رابط تسجيل العمالة غير المنتظمة للحصول على منحة 1000 جنيه من البريد بالبطاقة، وتأتي هذه الخطوة في إطار دعم الحكومة لفئة العمالة الغير منتظمة لمساعدتهم في تلبية احتياجاتهم، وسوف نوضح لكم تفاصيل المنحة على النحو التالي.

رابط تسجيل العمالة غير المنتظمة

وفرت وزارة العمل رابطاً إلكترونيا من أجل تسجيل العمالة الغير منتظمة للحصول على المنحة التي وفرتها الدولة لهم والمقدرة بقيمة 1000 جنيه، وفقاً لقانون العمل الصادر برقم 12 لسنة 2003 الخاص بالعمالة الغير منتظمة، مع العلم يمكن للعمالة الغير منتظمة الدخول إلى الرابط التالي هنا وتسجيل بيانات الاشتراك المطلوبة

رابط تسجيل العمالة غير المنتظمة للحصول على منحة 1000 جنيه من البريد بالبطاقة
رابط تسجيل العمالة غير المنتظمة للحصول على منحة 1000 جنيه من البريد بالبطاقة

المستندات المطلوبة للحصول على المنحة

مع القيام بأي إجراء حكومي لابد من تقديم وإرفاق العديد من المستندات وبما أن الحديث هنا عن منحة العمالة المنتظمة 1000 جنيه فسوف يتطلب الاشتراك المرفقات التالية:

  • صورة بطاقة الرقم القومي.
  • وثيقة إثبات لحال ومهنة العامل غير المنتظم.
  • صورة من بطاقة التأمين الاجتماعي.
  •  وثيقة تثبت عنوان السكن الحالي.
  • تقديم فواتير المرافق «غاز-مياه- كهرباء»

خطوات تسجيل العمالة الغير منتظمة

يمكن لجميع العاملين بالعمالة الغير منتظمة في مصر الحصول على دعم بقيمة 1000 جنيه من خلال التسجيل والاشتراك في المنحة والسير على الخطوات التالية:

  • الذهاب إلى رابط التسجيل في منحة العمالة الغير من هنا.
  • النقر على إعداد حساب جديد.
  • ثم تدوين جميع البيانات المطلوبة والتي تشمل (الرقم القومي، الاسم بصيغة رباعية، تاريخ الميلاد، المهنة ،الموقف التأميني، رقم الهاتف، موقف التجنيد، الحالة الاجتماعية، العنوان).
  • وأخيراً النقر على أيقونة حفظ.

شروط الاشتراك بمنحة العمالة الغير منتظمة

يجب توافر بعض الشروط في المواطنين الراغبين في الاشتراك في منحة العمالة الغير منتظمة، وجاءت الشروط كالتالي:

  • ينبغي أن يكون المتقدم مواطنًا عربيًا أو مقيمًا داخل مصر.
  • يجب بلوغ المتقدم سن الرشد (18 على أقل تقدير).
  • ألا يكون لدى المتقدم عمل غير منتظم أي يعمل بنظام الساعات، فلا ينبغي أن يكون لديه وظيفة ثابتة.
  • يشترط تقديم بطاقة هوية ما زالت سارية المفعول.
    في حال عمل المتقدم في عمل سابق فيجب تقديم شهادة تثبت عدم الانتظام في العمل من قبل المسؤول عن العمل.

زر الذهاب إلى الأعلى